今年以来，州人社局坚持以人民为中心的服务要求，聚焦群众办事的痛点、难点、堵点,通过参保扩面、数据赋能、制度建设，为健全多层次社会保障体系注入强劲动能，不断让社保政策接地气，暖人心。

狠抓参保扩面，促进参保缴费人数双增长。一是实施社会保险精准扩面专项行动，充分运用社保大数据平台，通过企业职工、失业、工伤保险信息数据比对，精准识别、精准扩面，实现各项社会保险从制度全覆盖到法定人群全覆盖。全州企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数达到18.38万人、13.55万人、8.05万人，机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险实现应保尽保。二是以“人社服务进万家”活动为载体，紧盯灵活就业人员中断缴费、脱保漏保等重点人员，编印“看得懂算得清”的社保政策宣传材料，通过进企业、进家庭等活动，大力宣传“多缴多得，长缴多得”政策机制，鼓励灵活就业人员积极参保缴费。三是取消灵活就业人员参加企业职工养老保险户籍限制政策，方便来州务工人员参加养老保险，落实困难群体参加城乡居民养老保险个人缴费政府代缴制度，实现困难群体应保尽保、应代尽代。目前，全州灵活就业人员参保47902人，较去年同期增长15.7%，为4164名困难人员代缴养老保险费73.6万元。

狠抓数据赋能，促进经办服务质效再升级。一是落实“放管服”改革部署，按照“四级四同”工作原则，对照省人社厅政务服务标准，梳理完善全州人社系统182项公共服务事项，实现服务事项、经办流程及办结时限相统一。同时，对公共服务事项，逐项编制业务手册和办事指南，做到“事项有准可依、环节有准规范、材料有准规定、服务有准时限”，让群众知晓度最大化,不断推动公共服务事项由“减证便民”向“无证利民”升级。二是实施“高效办成一件事”，推动参保人员去世“身后事”一次办，积极拓展“就近办”服务范围，实现13项社保高频业务在州内22个银行网点“就近办”，33项社会保险公共服务事项“跨省通办”。推出延时服务、预约服务、上门服务、“好差评”等改革举措，人社政务服务好评率达100%。三是依托“青海人社通”手机APP，积极探索待遇领取资格“静默认证”模式,进ー步提升认证精准度、覆盖面。打造和拓展免申即享等数字化便民场景，推动社保服务向“网上办”“掌上办”“自助办”“全程网办”延伸转型，全程网办率达95%以上。

狠抓制度建设，促进社保基金运行更安全。一是纵深推进人社系统深化整治群众身边不正之风和腐败问题工作，印发《持续深化社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》，修订完善《海西州社会保险经办内部控制实施细则》，建立健全对骗取套取社保基金、失业保险基金等问题的核查、报送和处置机制，确保问题能够及时、准确得到处理。始终坚持“查、改、治”一体推进，边查边改，通过一个问题规范一类业务，着力形成最大程度发挥集中整治的综合效能。二是以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，通过开展社保基金安全警示教育、集中学习交流等多种形式，规范干部职工经办行为，引导树立“知敬畏、存戒惧、守底线”思想和行动自觉，严格落实社保待遇支付初审、复核、复审、审批四级审核，不断完善社银平台发放机制，提前制定社会保险各险种待遇支付计划，保障各项待遇及时足额发放。截至6月底，全州共发放基本养老保险待遇15.25亿元，发放工伤保险待遇4594万元，发放失业金1044万元。