今年以来，海西州人社局深入贯彻落实就业优先战略，紧扣“稳就业、保民生”工作主线，通过部门协同、精准服务，构建全方位就业服务体系，扎实推进高校毕业生高质量就业。

“三链”协同提升服务效率。政企校联动畅通对接链。建立“需求收集—岗位开发—精准对接”工作链条，联合高校、教育等部门搭建“政企校”合作平台，举办应届毕业生“双选”会，通过“现场招聘+政策服务+直播带岗”三位一体招聘模式，有针对性地为毕业生提供精准就业服务，推动高校与企业在人才培养、实习就业等方面深度合作。州市县协作强化供需链。开展“访企拓岗”专项行动，组织工作人员深入重点企业、工业园区，了解企业用工需求，开发优质岗位。动态发布涵盖制造业、服务业等多个领域岗位信息4.9万个，实现1100余个岗位与高校毕业生专业精准匹配。省内外联合打通共享链。强化对口支援两地间沟通交流，通过就业服务互助、岗位信息互通、人力资源互补等务实举措，深层次、多维度开展劳务协作，为企业精准搭建用工服务对接平台。截至目前，全州共开展东西部劳务协作专场招聘23场次，共有600余家企业参与，提供就业岗位2.4万余个。

“三拓”举措提升服务水平。强化技能培训拓服务。结合离校未就业高校毕业生特点，丰富就业服务内容，综合运用职业培训、创业培训等一系列措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生融入到就业创业准备活动中。截至目前，开展高校毕业生创业培训33期，培训未就业高校毕业生（含创业培训进校园）804人，开展就业能力提升培训4期，培训168人，为高校毕业生就业创业提供有力支撑。优化招聘模式拓平台。构建“线上+线下”就业服务模式，线上开设就业服务平台，提供岗位信息查询、简历投递等服务。同时，高频次、常态化开展直播带岗活动；线下压茬举办高校毕业生专场招聘会、就业创业政策宣讲会等活动，有效为供需双方搭建对接平台和提供精准就业服务。截至目前，针对高校毕业生已举办线上线下招聘会118场，吸引870余家企业参与，提供岗位信息2.9万个，达成就业意向1117人。落实补贴政策拓帮扶。鼓励企业吸纳高校毕业生就业，落实社会保险补贴、一次性求职创业补贴等政策。建立高校毕业生困难群体帮扶台账，对零就业家庭、低保家庭、残疾高校毕业生等实行“一对一”帮扶，提供岗位推荐、职业指导、技能培训等服务。截至目前，发放企业吸纳高校毕业生社会保险补贴1006人次1096.37万元，发放一次性求职创业补贴570人57万元。