今年以来，海西州人社局围绕高质量充分就业新定位、新使命，以创建“青海e就业”工作品牌为牵引，聚焦重点目标任务，提前抓实工作举措，为全州就业开局良好奋力实现一季度“开门红”夯实工作基础。截至目前，实现城镇新增就业1117人、农牧区劳动力转移就业9134人次，城镇登记失业率1.91%。

精准发力、分类施策，全力稳住重点群体就业基本盘。聚焦农民工、未就业高校毕业生、城镇登记失业人员等就业重点群体，量身定制支持政策，靶向开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”稳就业“四送”活动，实现城镇失业人员再就业592人、就业困难人员再就业138人，分别完成省定年度目标任务4100人、250人的14.4%和55.2%。常态化开展“1131”就业服务，实名登记2024届离校未就业高校毕业生1536人，实现就业1372人，帮扶就业率89.3%，56名“雨露计划”毕业生就业（升学）率达98.21%。

强化需求、注重实效，着力提升职业技能培训针对性。围绕打造生态文明高地、产业“四地”建设技能人才需求，制定《关于进一步提升政府补贴性职业技能培训针对性和有效性的通知》，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生等重点群体和重点用工企业岗位需求，大力推行“岗位需求+技能培训+就业服务”培训模式，组织实施家政服务、电工电焊、花卉园艺等补贴性技能培训1444人次，其中：城镇籍劳动力719人次、农村籍劳动力725人次，技能培训针对性和实效性有效提升。

搭建平台、优化服务，努力提升供需对接精准匹配度。抢抓春节后企业用工高峰期和劳动者求职黄金期，充分发挥人力资源市场、“零工市场”作用，采取“线下市场＋线上服务”运作方式，拓展“15分钟公共就业服务圈”，满足群众多元化就业需求，增强公共服务均衡性可及性。分领域、高频次开展“春暖农民工”“春风行动”等公共就业专项服务活动29场次，提供用工岗位8017个，为全州32户企业解决用工766人，其中：为6户省级重点调度企业新招员工141人，完成上半年招工计划390人的36.15%。