今年以来,海西州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入落实中央经济工作会议部署,按照省委十四届七次全会和全国、全省人社工作会议安排,以创建“青海e就业”工作品牌为牵引,以加强人力资源开发利用为主线,制定出台《创建“青海e就业”工作品牌海西州行动方案》,全力打造“就在海西”就业品牌,构建全州“大就业”工作格局,为现代化新海西建设提供人力资源支撑。截至10月31日,各项就业指标均已提前超额完成。其中,全州城镇新增就业12523人,农牧区劳动力转移就业81055人次,补贴性职业技能培训10092人次,分别完成省定目标任务的100.18%、101.32%、100.92%,城镇登记失业率2.01%。
强化产业带动,培育扩容提质就业新引擎。依托生态文明“高地”、产业“四地”建设,立足资源禀赋和现有产业基础,统筹经济发展与稳定扩大就业容量相结合,持续释放吸纳就业潜力。截至目前,全州110户盐湖企业直接吸纳就业3.6万人,通过盐湖产业链延伸带动文化旅游、住宿餐饮等第三产业吸纳就业1.7万人。同时,持续提升“柴达木枸杞采摘”劳务品牌带动就业能力,劳务用工规模达到6.82万人次,采摘劳务收入达5.46亿元,人均增收8000元左右。
锚定创新创业,激发重点群体就业新活力。聚焦就业重点群体,深化创业五联工作机制,坚持返乡创业、劳务品牌、职业技能、劳务协作“四轮驱动”,持续放大创业带动就业“倍增效应”。截至目前,全州3家创业孵化基地入孵创业实体108家,带动就业671人。实名登记高校毕业生1443人,已就业1270人,帮扶就业率88.01%;开展“组团式”就业4批次,202名高校毕业生赴省外实习就业。实现失业人员再就业6624人、就业困难人员就业3633人,脱贫人口实现就业2207人,易地搬迁人口就业636人。
聚焦技能提升,赋能人才成长就业新动能。充分发挥职业技能培训促进和稳定就业作用,大力开展面向企业职工、就业重点群体职业技能培训,全面提升劳动者技能素质。截至目前,开展政府补贴性职业技能培训10092人次,其中:城镇籍劳动力4259人次、农牧区籍劳动力5833人次。紧紧围绕海西产业转型升级需求,深化校企合作、产教融合,鼓励企业开展岗位技能提升、转岗转业培训,提高企业员工技能。截至目前,为全州13家企业开展岗前培训、转岗培训和技能提升培训3378人次。
突出服务保障,织牢稳岗就业惠民保障网。以春风行动、民营企业招聘月等公共就业服务专项活动为载体,拓展线上线下两个平台,为各类用工单位和城乡劳动力牵线搭桥。截至目前,开展各类招聘活动111场次,提供就业岗位4万余个,达成就业意向3977余人。充分发挥全州142个基层公共就业服务站和319名就业联络员、37名就业督导员作用,开展“走基层送政策”“走企业访需求”“走流程优服务”等活动,不断提升便民化服务能力。截至目前,共统计城乡劳动力信息38313条,更新劳动力信息91798条,调查城乡劳动力培训需求4386条,推送企业招聘信息17428条、岗位65267个,达成就业意向2356人次,实现稳定就业1568人。