今年以来，州人社局始终把精神文明建设作为推动人社事业高质量发展的重要抓手，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，以思想铸魂、服务提质、帮扶暖心、文化支撑为路径，持续筑牢精神文明“坚实根基”，为保障和改善民生注入强劲精神动力。

思想引领筑根基，凝聚文明建设“向心力”。坚持把思想政治建设摆在首位，以理论学习强化文明意识。严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组和“三会一课”等学习场景的第一学习内容。坚持培育和践行社会主义核心价值观，着力在教育引导上下功夫，切实抓好党员干部思想和理论武装，提升党员干部思想觉悟、道德水准和文明素养，以价值引领涵养文明风尚。今年以来，共组织集中学习48次、人社干部大讲堂9次。

服务提质惠民生，彰显文明实践“温度感”。聚焦群众急难愁盼，以文明理念优化服务流程，实行一次性明确告知和限时办结制度，简化办事流程，提高办事效率，全面推进人社业务“一网通办”，人社业务100%纳入一体化公共服务平台，实现网上办，让企业和群众少跑腿、好办事，让人社服务更高效暖心。以“人社服务进万家”活动为载体，延伸服务半径，深入企业开展劳动维权、社会保障、就业服务等政策宣传和帮扶活动，把文明风尚转化为社会互助实践。

帮扶暖心显担当，拓展文明实践“新场景”。积极落实“一联双帮”工作机制，持续开展与天峻县天棚村结对帮扶工作，围绕精神文明建设开展党建知识宣讲、文明实践指导等系列帮扶活动，通过送理论、送服务，助力基层党组织强化思想引领，提升精神文明建设水平，推动乡村文明新风落地生根；志愿服务活动，倡导志愿服务精神，加强人社系统志愿服务者队伍建设，激励越来越多的党员干部主动参与文明实践。今年以来，共开展各类志愿服务活动共计12次。

廉洁筑底强保障，夯实文明建设“硬支撑”。落实全面从严治党要求，加强党风廉政和新时代廉洁文化建设，将党风廉政建设贯穿人社工作全过程、各环节，结合工作实际，利用“人社干部大讲堂”将社保基金安全警示教育纳入常态化管理，开展社会保险、就业帮扶资金等典型案例剖析等形式；通过观看警示教育片、召开警示教育大会等方式，引导党员干部深刻吸取教训，增强纪律意识和规矩意识，将遵规守纪内化于心、外化于行。目前，共组织观看警示教育片9场次，召开警示教育12次，覆盖全局党员干部。