今年来，州人社局党组认真学习贯彻习近平总书记关于党内法规制度建设的重要指示精神，学习领会中共青海省委全面依法治省委员会印发《青海省领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度》文件精神，围绕贯彻落实新时代党内法规制度，切实增强贯彻执行党内法规的的自觉性、主动性和坚定性，全力推动党内法规制度贯彻落实，不断提升人社部门党的建设和组织工作质效。

夯实政治责任，组织保障有“高度”。局党组聚焦“一个方向”，健全党组书记亲自抓，分管领导具体抓的党内法规学习机制，将党内法规内容列入局党组会、中心组理论学习会、专题学习会、“三会一课”等进行学习，制定党内法规学习研讨计划，切实提高党员干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。突出“关键少数”，局党组将学习贯彻党内法规作为提升职责、明纪、履责本领的自觉行动，在日常工作中对党内法规执行情况进行多次专题研究和安排部署，聚焦学习提高、问题查摆、整改落实全过程，推进全面从严治党工作高质量发展。紧盯“关键环节”，充分利用“党纪学习每周一学”和“干部大讲堂每月一讲”学习平台，通过定期自查、随机抽查等方式，对党内法规制度学习执行情况进行随机抽检，及时准确掌握各广大党员干部学习贯彻落实党内法规制度情况，确保制度执行贯穿到党建工作任务落实全过程，推动全面从严治党向基层延伸。今年以来，制定学习计划3份，开展各项党内法规学习65次。

筑牢思想根基，理论学习有“深度”。通过班子成员“领学”、分管领导“督学”、结合需要“深学”、个人主动“自学”的“四学联动”方式系统学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》等各项党内法规和习近平总书记纪律建设论述，不断提升党员干部学法守法的主动性。以案为鉴用好活教材，组织党员干部观看党员干部违纪违法警示教育片，通过反面典型案例解读党内法规、以案释法，注重运用身边人讲述身边事，身边事教育身边人，不断强化思想引领，进一步增强党员干部廉洁自律意识，不断筑牢拒腐防变思想防线。依托“海西州领导干部应知应会党内法规和法律法规学习专栏开讲啦”“海西州人社局”官网和微信公众号等线上渠道加大党内法规条例的学习宣传力度，让广大党员干部群众及时了解党内法规条例的主要内容，实现学习“线上”“线下”不脱节、不断线，进一步强化党员干部崇规意识、守规意识、执规意识，做到依规办事、依规用权、依规施政。今年以来，党组书记围绕纪律法规讲党课2次，组织开展警示教育6次，观看警示教育片7部。

强化执行措施，贯彻落实有“力度”。局党组充分发挥党建引领作用，积极组织党员干部开展党章党规党纪和宪法法律知识学习，通过重温入党誓词、宪法宣誓等形式，教育引导广大党员干部强化法治意识。常态化开展“人社服务进万家”、练兵比武、人社干部走流程等活动，以高质量充分就业厚植共富根基，以高质量社保服务强化共富保障，以高质量人事人才引领促进共富步伐，以高质量劳动维权服务筑牢共富底线，着力提升人社公共服务标准化、信息化、精细化服务水平。始终坚持把增加优质人社服务供给作为健全基本公共服务体系、提高人社公共服务水平和优化人社领域营商环境的重要举措，以“青海e就业”为牵引，积极构建海西“大就业”工作新格局，着力打造“五个社保”新名片，稳妥推进多层次社保体系建设，全力构建高水平技术技能人才支撑体系，多管齐下大力根治欠薪顽疾，着力维护劳动者合法报酬权益。今年以来，全州城镇新增就业10604人、农牧区劳动力转移就业72528人，全州企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到174309人、125414人、75372人，全州共受理各类劳动人事争议案件319件，调解结案率为70.3%，当期结案率100%。