劳动维权科主要职能

指导实施劳动监察法规和工作制度；拟订劳动监察计划并组织实施；依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作；组织处理有关突发事件；承办相关监督检查工作；拟订劳动监察员培训计划并组织实施；推行劳动人事争议调解仲裁制度，指导劳动人事争议调解和仲裁工作；依法组织处理州内重大劳动、人事争议；指导实施劳动人事仲裁员的培训、管理工作；承办州劳动、人事争议调解仲裁委员会的日常工作。