1月24日，全省人力资源社会保障工作会议在西宁召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实中央经济工作会议部署，不折不扣落实习近平总书记对青海工作的重大要求和对人社工作的重要指示批示精神，认真落实省委十四届八次全会、省“两会”和全国人力资源社会保障工作会议安排，总结工作、分析形势，研究部署2025年重点任务。厅党组书记、厅长胡斌出席会议并讲话，在家厅领导、各巡视员出席会议。

会议指出，过去的一年是人社事业发展史上很不平凡的一年，是青海人社事业发展史上极其难忘的一年，是青海各级人社部门戮力攻坚的一年。全省各级人社部门牢固树立“做好青海人社工作，核心一条就是把习近平总书记对青海工作和人社工作的重大要求扎扎实实落到实处”的思想共识，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，聚焦“七个新作为”，以“五个牵引”为抓手，积极践行“三跑一经常”工作机制，攻坚克难、勇毅担当，进一步强化党建引领、突出民生保障、坚持守正创新、深化防治并举、夯实工作基础，交出了一份温暖厚实、亮眼出彩的民生答卷，人社事业发展取得新成效。

会议强调，今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，做好各项工作责任重大、意义重大。要放眼全国看青海、聚焦青海看人社，自觉以党中央、国务院和省委、省政府对形势的科学研判统一思想行动，坚持看方向、看预期、看导向、看方法、看风险、看精神并重，坚定不移沿着习近平总书记指引方向前进，锚定重点目标任务，敢作善为推动人社领域改革，全面抓好工作统筹，把保安全放在更加突出位置，坚定信心、实干争先，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当奋力推动人社事业高质量发展。

会议强调，要统筹推进稳就业、优保障、强人才、促增收、防风险等2025年人社重点工作，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在增进民生福祉的实效上。以构建就业友好型发展方式为牵引，制定实施《关于促进高质量充分就业的实施意见》，深化“青海e就业”行动，加强重点人群就业支持，持续优化就业服务，厚植良好就业生态。以推进渐进式延迟法定退休年龄改革为重点，持续健全社会保障体系，夯实社保制度运行基础，推进实施高质量参保行动，不断增强社会保障可持续性、可及性、安全性、便捷性、规范性。以深化人才体制机制改革为导向，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，持续推进技术技能人才队伍建设，加强事业单位人事制度改革和服务管理，充分释放人才创新创造活力，加快塑造现代化人力资源。以完善收入分配制度为驱动，深化国有企业薪酬制度改革，稳慎调整最低工资标准，适度提高社会保障待遇水平，积极促进居民增收消费。以优化治理机制为保障，强化和谐劳动关系创建示范，持续健全劳动关系协商协调、争议处理和监察执法机制，加强新就业形态、超龄等各类劳动者群体权益保障，全力维护劳动关系和谐稳定。

会议要求，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实强化政治引领、抓好政策落实、发扬斗争精神、加强调查研究、涵养新风正气、打造过硬队伍，凝心聚力推动各项工作任务落实落地。

会议要求，岁末年初要扎实做好民生保障和安全稳定各项工作，深入开展治理欠薪冬季行动，精心开展就业援助月等专项服务活动，着力办好解民忧、暖民心的实事好事，抓好人社领域安全生产，牢牢守住安全底线。

省委各部委、省直各机关单位、各人民团体和群众团体、高等院校、省管企业、中央驻青单位相关负责同志及特邀嘉宾，各市（州）人社局、社保局、就业局主要负责同志，厅机关各处室局、厅属各事业单位主要负责同志参加了会议。会上，8个市（州）人社局作了交流发言。