为更好开展工伤认定工作，提高工伤认定、工伤保险待遇支付等案件办理质量，推动实质性化解行政争议，进一步加强工伤认定中司法与行政的良性互动。近日，州人社局、格尔木市人民法院依托工伤认定行政争议诉调对接工作室平台，就工伤认定领域中用工单位与受伤害职工的矛盾纠纷及工伤保险行政纠纷疑难问题进行座谈。

座谈会上，州人社局介绍了近期人社部门工伤认定工作情况，分析了工伤纠纷产生的原因；格尔木市人民法院对工伤保险涉诉案件量、案情做了介绍。座谈人员针对工伤保险案件中遇到的认定标准、调查取证、法律适用、程序合法化等疑难问题进行深入探讨交流，从司法角度对疑难工伤认定案件的处理提出了指导性意见。此次座谈会通过不同角度的分析论证，不仅统一了办案人员对特殊疑难案件的把握尺度，提高了工伤疑难案件认定的精准性，而且拓宽了办案人员的视野与思路，为提升依法行政水平，促进公正执法和构建法治人社奠定了实践基础。

今后双方将进一步依托府院联动会商机制，充分发挥多元联动解纷效能，以“法院+人社”的服务模式合力保障劳动者合法权益，力争将工伤类行政案件的矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。同时将积极融入社会治理大格局，创新和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥“行政审判+人社服务”职能作用，强化行政争议源头预防、实质化解和长远治理，加强工伤类行政案件的诉前调解和实质性化解工作，向更深层次推动和助力法治政府建设。