今年以来，州人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，深度融合党建与社保基金监管，不断强化底线思维和风险防范意识，全力维护社保基金安全，以高标准党建引领推动人社工作高质量发展。

坚定理想信念做政治上的明白人。发挥党建引领作用,组织开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强”的“四强”党支部建设和基层党组织“评星定级”活动，认真落实“三会一课”“第一议题”制度，把习近平总书记关于社会保障的重要论述、《社会保险法》和《社会保险经办条例》纳入党组理论中心组学习内容，坚持常学常用，融会贯通开展“社会保险基金安全警示教育月”“以案促治”及群众身边不正之风专项整治行动，持续开展“练兵比武”和人社干部大讲堂活动，教育引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，不断加强政治锻造，夯实使命根基，牢牢守住思想防线、职业底线，做政治上的明白人。

强化警示教育做基金安全守护者。把维护社保基金安全作为落实好基层党建“六个一”要求的重要政治任务，作为践行“我为群众办实事”的重要内容，持续加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，坚持以科学理论武装头脑，常态化开展社保基金安全警示教育，通过以案说法、以案为鉴、以案明纪，用身边事警示身边人，上好廉政课、念好“紧箍咒”、把牢“思想关”。通过组织观看警示教育片、通报省内外各类典型案例、参观警示教育基地、开展研讨交流等方式，突出靶向教育、精准警示，从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，从“一方百治”向“对症下药”转变，教育引导干部职工坚定理想信念，筑牢思想防线，作维护基金安全的守护人。今年以来，开展专题研讨5次，观看警示教育片7次，开展谈心谈话45人次。

坚持防控结合做基金监管探索者。坚持在基层党建工作与业务工作统筹结合上下功夫，牢固树立“基金安全无小事”的管理理念，坚持事前防范、事中控制、事后惩戒，严格落实社保基金监督管理制度、审核审批制度、岗位权限管理机制、岗位不相容和高风险业务四级审核内控监管机制，积极探索“事前定标准、事中重反馈、事后有复盘”的服务流程和“专人专岗” “常规问题专人复审、复杂问题集体研判”工作方法，常态化开展社保基金安全形势研判，紧盯待遇核定、关系转移、重要信息变更、待遇停续发等高风险业务，认真开展疑点数据核查，有效遏制违规领取养老保险待遇情况发生，主动在维护社保基金安全、提升服务效能中勇探索、作先锋。