为进一步解决群众反映的就业方面重点难点问题，推动人社局“不忘初心、牢记使命”主题教育3+4+5系列行动落到实处，针对我州部分地区基层就业服务运行不到位、作用不明显，群众难以就近就地享受就业扶持政策等问题，州人社局认真检视问题、查找原因症结。局党组“不忘初心、牢记使命”主体教育领导小组专门成立了工作组，由分管领导带队深入全州各地督导查摆问题、督促整改问题、举办就业联络员培训、挖掘总结基层就业服务好的经验和做法，从学习先进和整改问题正反两个方面引导推动提高基层就业服务质量。

在督导过程中，工作组详细调查各地工作开展情况、基层就业服务工作流程、了解国家省州有关就业创业政策贯彻落实情况以及海西州手机就业服务平台使用推进等情况，在此基础上，开展了基层就业业务政策培训，并按照局党组“不忘初心、牢记使命”主题教育实施实施方案要求宣讲了专题党课。通过以上办法措施，有效解决基层就业服务人员工作职责不清、掌握政策不全、业务能力不足、就业服务不到位等方面的问题。

同时，针对基层就业服务运行不到位的突出问题，专门组织召开了各地就业工作业务人员、就业联络员和就业督导员参加的分析研讨会，检视发现州、市（县）两级没有形成推动合力，对基层就业服务机构建设指导不力、督促检查较少、跟踪服务不到位，少数地区社区（村）基层就业服务制度没有建立健全，部分地区发挥作用不明显，造成就业政策下沉不了、岗位信息通不下去，群众难以就近就地享受到政策扶持、接收到招聘培训信息的难点问题。在逐项梳理分析、查找问题根源的基础上，提出了整改措施。一是梳理并压实各地就业局整改职责任务；二是州级强化检查督导；三是总结格尔木市、乌兰县基层就业服务工作好的经验做法，在全州各地进行推广；四是州、县两级上下协调共同加强基层就业服务建设，尽快使我州各地基层就业服务工作全面有效运转起来，真正打通基层公共就业服务“最后一公里”。