2020年9月5日至9月6日，海西州人力资源和社会保障局开展了“海西州2020年事业单位公开招聘工作人员第一批次222个岗位面试工作”，此次面试严格按照面试流程，本着任人唯贤、德才兼备，民主、公开、竞争、择优，客观、公正、公平的原则，采用结构化面试的形式，通过测试考生的综合分析能力、应急应变能力、计划组织能力、人际交往意识与技巧等工作生活能力，确保考生符合拟聘岗位的相应工作能力水平。面试设德令哈市实验小学一个考点，10个考场，应考考生624人，缺考23人，实考601人、参考率为96.3%。

为了做好此次面试工作，州人社局做了周密部署。一是确保公正、公开、公平。在面试前对624名考生进行了面试资格审核，并将面试人选公示在青海省人事考试网，接受社会监督；在面试当天组织人大代表、政协委员对面试全过程进行监督。二是做好面试筹备工作，成立海西州2020年事业单位公开考试招聘工作人员面试领导小组，从全州相关单位抽调有面试经验的考官70人、监督10人，工作人员69人，并提前一天做好面试场地的布置及封锁工作。三是强化面试工作人员培训。在面试前对面试工作人员开展考务培训，强化工作纪律，提高工作效率，确保面试工作有序高效。四是科学安排面试时间及考场，针对此次参加面试的考生多达624人，将面试时间合理安排为二天，每天安排10个考场，保障考生及工作人员以最佳的状态投入面试工作中。五是加强疫情防控工作。在考试前抽调疫情防控人员7人，对考点及考场进行全方位消杀工作，对参加考试的工作人员及考生进行体温检测和旅居史的查验，确保工作人员和考生的安全。

目前考生面试成绩及综合总成绩已公布在青海省人事考试网、海西州人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督。