2020年9月5日至9月6日,海西州人力资源和社会保障局开展了“海西州2020年事业单位公开招聘工作人员第一批次222个岗位面试工作”,此次面试严格按照面试流程,本着任人唯贤、德才兼备,民主、公开、竞争、择优,客观、公正、公平的原则,采用结构化面试的形式,通过测试考生的综合分析能力、应急应变能力、计划组织能力、人际交往意识与技巧等工作生活能力,确保考生符合拟聘岗位的相应工作能力水平。面试设德令哈市实验小学一个考点,10个考场,应考考生624人,缺考23人,实考601人、参考率为96.3%。
为了做好此次面试工作,州人社局做了周密部署。一是确保公正、公开、公平。在面试前对624名考生进行了面试资格审核,并将面试人选公示在青海省人事考试网,接受社会监督;在面试当天组织人大代表、政协委员对面试全过程进行监督。二是做好面试筹备工作,成立海西州2020年事业单位公开考试招聘工作人员面试领导小组,从全州相关单位抽调有面试经验的考官70人、监督10人,工作人员69人,并提前一天做好面试场地的布置及封锁工作。三是强化面试工作人员培训。在面试前对面试工作人员开展考务培训,强化工作纪律,提高工作效率,确保面试工作有序高效。四是科学安排面试时间及考场,针对此次参加面试的考生多达624人,将面试时间合理安排为二天,每天安排10个考场,保障考生及工作人员以最佳的状态投入面试工作中。五是加强疫情防控工作。在考试前抽调疫情防控人员7人,对考点及考场进行全方位消杀工作,对参加考试的工作人员及考生进行体温检测和旅居史的查验,确保工作人员和考生的安全。
目前考生面试成绩及综合总成绩已公布在青海省人事考试网、海西州人力资源和社会保障局网站公示,接受社会监督。